Arhitekti, oblikovalci, 3D modelarji, inženirji različnih strok, programerji, ekonomisti, študenti,..

Si želite postati del timske kulture, igrati pomembno vlogo pri raznolikih projektih in uživati v sadovih svojega dela? Veselimo se snidenja, zato ne odlašajte s prijavo.

V skupini Ržišnik Perc verjamemo v svoje ljudi. Brez njihove zavzetosti, ustvarjalnosti in strasti ne bi bilo uspeha. Stremimo k dolgoročnemu sodelovanju, zato je razvoj naših zaposlenih po socialni, ekonomski in strokovni plati naša temeljna vrednota.

V prijetnem delovnem okolju in vzdušju vas čaka več kot 140 zanimivih sodelavcev. Ne glede na to, ali ste izkušeni, ali pa ravnokar prihajate iz fakultete, zahvaljujoč kulturi mentorstva omogočamo vsem, da začenjajo nemoteno.

Velik pomen pripisujemo kulturi, v kateri sta medsebojno spoštovanje in enakopravnost na prvem mestu.

Ker cenimo odprtost in inovativnost, smo prilagodljivi tudi mi, zato podpiramo vse oblike sodelovanja. Zaradi številčnosti projektov smo vedno veseli vključevanja novih sodelavcev. V kolikor želite postati del naše strokovne mreže in z nami sodelovati, vas prosimo za posredovanje vaše predstavitve na zaposlitve@r-p.si.

Opišite vaše kvalifikacije, sposobnosti, pridobljene izkušnje in znanja ter navedite na katerem konkretnem področju dela želite sodelovati z nami.

Priložnosti za mlade

Na mladih svet stoji in tega se zavedamo tudi mi!

V Skupini Ržišnik Perc se zavedamo pomembnosti konstantnega razvoja ljudi, saj le tako lahko gradimo na naslednji generaciji naših strokovnjakov ter jamčimo za standard, ki ga predstavljamo na trgu.

Soudeležba študentov pri naših uspehih ni zanemarljiva, pravzaprav je zaželen in obvezen del naše razvojne in dolgoročne strategije.

Priložnost za mlade 

Študentsko delo in prakse

Si želiš tekom študija pridobiti dragocene praktične izkušnje?

Menimo, da je občasno opravljanje praktičnega dela v stroki med šolanjem oziroma študijem izredno pomembno. Koristno je tako za mlade, ki imate na ta način priložnost spoznati uporabnost teoretičnega znanja v praksi, kot tudi za podjetje, ki se na ta način sooča z novimi trendi na strokovnem in socialnem področju.
Zato z veseljem omogočamo mladim, da si na ta način pridobijo svoje prve delovne izkušnje.

Štipendije

Študentom, ki jih v času opravljanja študentskega dela ali obveznih praks pri nas prepoznamo kot perspektivne bodoče sodelavce, ponudimo štipendiranje.

Pripravništvo

Vsi smo morali nekje začeti. V Protimu se trudimo, da mladim omogočimo kvalitetno pripravništvo pod strokovnim mentorstvom izkušenih strokovnjakov, ki se zavedajo pomena prenašanja svojega bogatega znanja in izkušenj na mlajšo generacijo.

Delo z mladimi

Najsi gre za prakso ali študentsko delo, v želji po stiku z vami imamo splošno prijavo za študentsko delo stalno odprto. Lahko nas kontaktirate tudi preko zaposlitve@r-p.si ali preko predstavnika za vključenost in razvoj mladih, Tomaža Kučana.

V naš način dela - research in design - vključujemo tudi mlade. Več o našem laboratoriju idej si lahko preberete na povezavi.

Za pozitivno interakcijo v timih dodatno poskrbijo mednarodne izmenjave študentov (IAESTE, ERASMUS+ in BIM A+) z vsega sveta, ki jih vsako leto sprejmemo v naš kolektiv. 

                    

 

Vtisi mladih o delu pri nas

 

 

 

 

“My PROTIM experience as an Architecture intern was a very pleasant one. The team is composed of highly trained people that never ceased to amaze me regarding their helpfulness towards a foreign intern. Moreover, their Slovene office is very well organized and equipped, providing a great environment for the whole creative process.”
Madalina Musat, architect, Romania

"My name is Georgios Kaldis and I come from Greece. I studied Architecture at the National Technical University of Athens and Urban Design in ETH Zürich. I currently work as an architect in Basel. In 2013, I had the opportunity to do an internship in PROTIM through the IAESTE programme, which was a unique and extremely rewarding experience. From the first moment, I was heartily welcomed by my colleagues who put a lot of effort into making me feel comfortable and were very keen on transmigrating their knowledge to me. The company was characterised by professionalism and the English language was not a barrier between us. The various assignments that I undertook during my time there were from a great spectrum of projects and greatly enriched my technical expertise. Looking back, I believe that it was a great opportunity for my smooth transition from an exclusively academic environment to real working conditions where I was able to thrive and grow as a professional."
Georgios Kaldis, architect, Greece

"My personal experience working at PROTIM was a very pleasant one, I enjoyed the company of the colleagues, I learned how it fels like to be part of a very professional environment. I am glad I had the opportunity to observe and make my contribution. I wish I had stayed longer in order to catch more phazes of the projects in which I was involved. It seemed to me that this was a great team that knows how to turn great designs into the complex reality of planning and building. Thanks you, PROTIM, for having me!"
Cela Vanesa Adamescu, architect, Romania

"My experience in PROTIM opened my own idea about how an architecture studio can be. I had never worked in such a big organisation with numerous employees and numerous projects going on, every one of them loaded with very high technical and aesthetic standards. I found myself in a place where people were focused on their tasks but always respectful for each other creating a collaboration environment. This inner culture, where communication plays an essential role, is reflected in the quality of the architecture that is produced in the field. I would summarize my experience in PROTIM by saying that it is a place where you enjoy architecture because you learn about it every day and the most important thing is that the team is led by people that encourage you to do so."
Balam Enríquez Alatriste, architect, Mexico

 

Priložnost za mlade

8 RAZLOGOV ZAKAJ JE BITI DOBRO V NAŠI DRUŽBI?

Želimo, da bi se pri nas počutili kar se da prijetno. Na odnose in razmerja gledamo dolgoročno. V naši skupini spodbujamo izmenjavo mnenj in idej tudi ločeno od projektnega dela. Naši svetli in zračni prostori, 2 strešni zeleni terasi in skupna kuhinja nudijo prostor za sprostitev in sestankovanja, dobra kava in vsakodnevno sveže sadje pa omogočajo prijetno in ustvarjalnosti prijazno vzdušje.

 

Vedno v nasprotni smeri prometnih konic, brezplačna parkirna mesta, veličasten pogled na Kamniške Alpe, restavracija, trgovina, vrtec, zdravstvena ambulanta, in še bi lahko naštevali, vse na dosegu roke.

Hodimo v koraku s časom, zaposlenim nudimo različne razvojne možnosti; od prilagoditev karierne poti do namenskih strokovnih izobraževanj. Gojimo kulturo kolegialnega distribuiranja znanja znotraj skupine.

Tako kot smo strastni pri izmenjavi mnenj in idej med projektnim delom, smo strastni tudi pri tematskih druženjih izven delovnih procesov.  

Rojstvo idej, vsebin in prispevek k razvoju so tudi rezultat naših prostočasnih druženj.

Poklicna ambicija in zavzetost, ter čas zase in za družino so vrednote, ki jih s pomočjo prilagojenih modelov delovnega časa zavestno vzdržujemo v ravnovesju. Eden od naših pristopov k ravnovesju so najemniška stanovanja za mlade, v sklopu katerih je tudi vrtec, in sicer le 3 minute hoda od naših pisarn.

Naše discipline ne poznajo meja, prav tako jih ne pozna naš kolektiv. V naši skupini so ljudje različnih izvorov, kultur, spolov in ver. Ostro obsojamo vsakršno diskriminacijo in zagovarjamo odprto in enakopravno družbo.

V skupini Ržišnik Perc stremimo k digitalizaciji oziroma poenostavitvi in učinkovitosti procesov.
Arhitekti in inženirji ustvarjajo projekte v BIM (Building…) okolju, za upravljanje z nepremičninami in merjenje energije smo razvili samostojna produkta EVIDENS in EMR, v iskanju čim boljših rešitev pri našem delu in za naše naročnike pa razvijamo nove in nadgrajujemo obstoječe aplikacije.

Za konec najpomembnejše, naša največja vrednost; spodbujamo medsebojno sodelovanje in širjenje znanja, podpiramo in spoštujemo sodelavce, smo pozitivno naravnani, nasmejani in smo si vedno pripravljeni pomagati, saj se zavedamo, da skupaj zmoremo več.