Na odnose gledamo dolgoročno in si želimo, da bi se pri nas počutili prijetno. Spodbujamo izmenjavo mnenj in idej tudi ločeno od projektnega dela. Svetli prostori, dve zeleni strešni terasi, skupna kuhinja, dobra kava in sveže sadje spodbujajo izmenjavo idej ter ustvarjajo sproščeno vzdušje tudi zunaj projektnega dela.
Poklicna ambicija in zavzetost ter čas zase in za družino so vrednote, ki jih s prilagojenimi modeli delovnega časa zavestno ohranjamo v ravnovesju. K temu pripomorejo tudi sodobna kadrovska stanovanja z vrtcem, le 3 minute hoje od naših pisarn. Bližina doma in varstva omogoča več fleksibilnosti in manj vsakodnevnega usklajevanja.
V pritličju stavbe s kadrovskimi stanovanji deluje zasebni vrtec, ki s toplim okoljem in majhnimi skupinami nudi zanesljivo podporo zaposlenim z otroki. Bližina vrtca omogoča lažje usklajevanje vsakdana – manj poti, več časa za družino in večjo osredotočenost na delo.
Vedno v nasprotni smeri prometnih konic, brezplačna parkirna mesta, veličasten pogled na Kamniške Alpe, restavracija, trgovina, vrtec, zdravstvena ambulanta – vse, kar potrebujete, je le korak stran. Delovno okolje v takšni mikrolokaciji pomeni več udobja, manj stresa in boljši izkoristek časa.
Hodimo v koraku s časom, zaposlenim nudimo različne razvojne možnosti – od prilagoditev karierne poti do namenskih strokovnih izobraževanj. Gojimo kulturo kolegialnega distribuiranja znanja znotraj skupine. Vsak posameznik ima priložnost, da se razvija v smeri svojih interesov in strokovne rasti.
V skupini Ržišnik Perc si prizadevamo za digitalizacijo in večjo učinkocitost procesov. Projekte ustvarjamo v BIM okolju, razvili smo lastni orodji za upravljanje nepremičnin EVIDENS in merjenje energije EMR, hkrati pa stano nadgrajujejmo rešitve za podporo našemu delu in naročnikom.
Naše discipline ne poznajo meja, prav tako jih ne pozna naš kolektiv. V naši skupini so ljudje različnih izvorov, kultur, spolov in ver. Ostro obsojamo vsakršno diskriminacijo in zagovarjamo odprto in enakopravno družbo.
Spodbujamo sodelovanje, širjenje znanja in kulturo medsebojne podpore – verjamemo, da skupaj zmoremo več. Tako med projektnim delom kot ob tematskih druženjih z veseljem izmenjujemo ideje in mnenja. Prav sproščena prostočasna srečanja pogosto vodijo do rojstva novih vsebin in prispevajo k skupnemu razvoju.
Protim Ržišnik Perc razpisuje naslednja prosta delovna mesta:
Infotim Ržišnik Perc razpisuje naslednja prosta delovna mesta:
Ržišnik Perc razpisuje naslednja prosta delovna mesta:
Si želite postati del timske kulture, igrati pomembno vlogo pri raznolikih projektih in uživati v sadovih svojega dela? Veselimo se snidenja, zato ne odlašajte s prijavo.
V skupini Ržišnik Perc verjamemo v svoje ljudi. Brez njihove zavzetosti, ustvarjalnosti in strasti ne bi bilo uspeha. Stremimo k dolgoročnemu sodelovanju, zato je razvoj naših zaposlenih po socialni, ekonomski in strokovni plati naša temeljna vrednota.
V prijetnem delovnem okolju in vzdušju vas čaka več kot 140 zanimivih sodelavcev. Ne glede na to, ali ste izkušeni, ali pa ravnokar prihajate iz fakultete, zahvaljujoč kulturi mentorstva omogočamo vsem, da začenjajo nemoteno.
Velik pomen pripisujemo kulturi, v kateri sta medsebojno spoštovanje in enakopravnost na prvem mestu.
Ker cenimo odprtost in inovativnost, smo prilagodljivi tudi mi, zato podpiramo vse oblike sodelovanja. Zaradi številčnosti projektov smo vedno veseli vključevanja novih sodelavcev. V kolikor želite postati del naše strokovne mreže in z nami sodelovati, vas prosimo za posredovanje vaše predstavitve na zaposlitve@r-p.si.
Opišite vaše kvalifikacije, sposobnosti, pridobljene izkušnje in znanja ter navedite na katerem konkretnem področju dela želite sodelovati z nami.
Na mladih svet stoji - in tega se zavedamo tudi mi!
V Skupini Ržišnik Perc se zavedamo pomena nenehnega razvoja, saj lahko le tako lahko gradimo na naslednji generaciji naših strokovnjakov ter jamčimo za standard, ki ga predstavljamo na trgu.
Soudeležba študentov pri naših uspehih nikakor ni zanemarljiva, pravzaprav je zaželen in obvezen del naše razvojne in dolgoročne strategije.
Si želiš med študijem pridobiti dragocene praktične izkušnje??
Menimo, da je občasno opravljanje praktičnega dela na strokovnem področju med šolanjem ali študijem izjemno pomembno. Takšna izkušnja je koristna tako za mlade – saj jim omogoča, da spoznajo, kako se teoretično znanje uporablja v praksi – kot tudi za podjetje, ki na ta način ostaja v stiku z novimi strokovnimi in družbenimi trendi.
Zato se veselimo, da lahko mladim ponudimo priložnost za prve poklicne izkušnje
Študentom, ki se med opravljanjem študentskega dela ali obvezne prakse pri nas izkažejo kot obetavni bodoči sodelavci, ponujamo možnost štipendiranja.
Vsi smo morali nekje začeti. V podjetju Protim si prizadevamo mladim omogočiti kakovostno pripravništvo pod strokovnim mentorstvom izkušenih strokovnjakov, ki se zavedajo pomena prenosa svojega bogatega znanja in izkušenj na mlajše generacije.
Ne glede na to, ali gre za prakso ali študentsko delo – naša splošna prijava za študentsko sodelovanje je odprta skozi vse leto, saj si želimo stalnega stika z mladimi talenti.
Kadarkoli nas lahko kontaktirate na zaposlitve@r-p.si ali se obrnete na našega predstavnika za vključevanje in razvoj mladih, Tomaža Kučana.
Mlade aktivno vključujemo tudi v naš način dela – Research and Design.
Več o našem laboratoriju idej si lahko preberete na povezavi.
Za pozitivno timsko dinamiko dodatno poskrbijo mednarodne študentske izmenjave (IAESTE, ERASMUS+ in BIM A+) z vsega sveta, ki jih vsako leto sprejmemo v naš kolektiv.
“My PROTIM experience as an Architecture intern was a very pleasant one. The team is composed of highly trained people that never ceased to amaze me regarding their helpfulness towards a foreign intern. Moreover, their Slovene office is very well organized and equipped, providing a great environment for the whole creative process.”
Madalina Musat, architect, Romania
"My name is Georgios Kaldis and I come from Greece. I studied Architecture at the National Technical University of Athens and Urban Design in ETH Zürich. I currently work as an architect in Basel. In 2013, I had the opportunity to do an internship in PROTIM through the IAESTE programme, which was a unique and extremely rewarding experience. From the first moment, I was heartily welcomed by my colleagues who put a lot of effort into making me feel comfortable and were very keen on transmigrating their knowledge to me. The company was characterised by professionalism and the English language was not a barrier between us. The various assignments that I undertook during my time there were from a great spectrum of projects and greatly enriched my technical expertise. Looking back, I believe that it was a great opportunity for my smooth transition from an exclusively academic environment to real working conditions where I was able to thrive and grow as a professional."
Georgios Kaldis, architect, Greece
"My personal experience working at PROTIM was a very pleasant one, I enjoyed the company of the colleagues, I learned how it fels like to be part of a very professional environment. I am glad I had the opportunity to observe and make my contribution. I wish I had stayed longer in order to catch more phazes of the projects in which I was involved. It seemed to me that this was a great team that knows how to turn great designs into the complex reality of planning and building. Thanks you, PROTIM, for having me!"
Cela Vanesa Adamescu, architect, Romania
"My experience in PROTIM opened my own idea about how an architecture studio can be. I had never worked in such a big organisation with numerous employees and numerous projects going on, every one of them loaded with very high technical and aesthetic standards. I found myself in a place where people were focused on their tasks but always respectful for each other creating a collaboration environment. This inner culture, where communication plays an essential role, is reflected in the quality of the architecture that is produced in the field. I would summarize my experience in PROTIM by saying that it is a place where you enjoy architecture because you learn about it every day and the most important thing is that the team is led by people that encourage you to do so."
Balam Enríquez Alatriste, architect, Mexico
